CG Dr. Christian Geyer

In einer Welt, die Arbeit zunehmend durch Effizienz und Tempo definiert, wirft die Sozialwirtschaft unbequeme, aber notwendige Fragen auf. Was, wenn Nähe, Sinn und Verantwortung wichtiger sind als Sprints und KPIs? Inmitten von Einrichtungen und Diensten entsteht eine stille Revolution: Post-Agilität – ein neues Verständnis von Arbeit, das nicht mehr auf Geschwindigkeit, sondern auf Menschlichkeit setzt. Dieser Beitrag zeigt, warum die Zukunft der Arbeit vielleicht dort beginnt, wo man sie am wenigsten vermutet.